Art. 27 Probezeit

¹ Die ersten drei Monate des unbefristeten Arbeitsverhältnisses gelten als Probezeit, sofern im Einzelarbeitsvertrag nichts anderes vereinbart ist.

² Bei einem befristeten Arbeitsverhältnis gelten die folgenden Probezeiten:

• 1 Monat bei einer Anstellungsdauer bis zu 3 Monaten; 
• 2 Monate bei einer Anstellungsdauer bis zu 6 Monaten;
• 3 Monate bei einer Anstellung bis zu 12 oder mehr Monaten.

³ Bei Krankheit, Unfall oder Erfüllung einer nicht freiwillig übernommenen gesetzlichen Pflicht während der Probezeit verlängert sich diese entsprechend.