Dix ans de CCT Soins de longue durée

La CCT Soins de longue durée est entrée en vigueur pour la première fois le 1 er janvier 2014. Elle avait été présentée au public dès le mois de juillet 2013. Initialement, cinq établissements ont introduit cette nouvelle convention. Voici un extrait du communiqué de presse de 2013 :

« La Conférence des directeurs dedica a décidé en 2012 de faire avancer l'élaboration d'une CCT. Les institutions de soins de longue durée sont de plus en plus confrontées au défi important de trouver suffisamment de personnel soignant qualifié dans le quotidien de plus en plus complexe des soins. « Avec la CCT, dedica et ses entreprises affiliées espèrent pouvoir offrir un argument sur le marché du personnel en faveur du travail au sein d’une institution de soins de longue durée », argumente Urs Lüthi, responsable de la délégation de négociation dedica et directeur de dahlia. De plus, la CCT décharge les établissements dans le domaine de l'administration du personnel, car elle rend possible de se passer de réglementations internes ».

L’extension du partenariat social à CURAVIVA BE en 2023 constitue un jalon important dans cette histoire décennale.

A l’occasion de son anniversaire, la CCT Soins de longue durée se voit également dotée d'une plateforme autonome qui améliore avant tout la disponibilité des informations pour les employé(e)s.