Art. 1 Ziel und Zweck

Der vorliegende GAV hat im Interesse der unterstellten Institutionen, in der Folge Arbeitgeber genannt, und deren Mitarbeitenden und der Personalverbände zum Ziel:

• fortschrittliche Anstellungs- und Arbeitsbedingungen anzubieten;
• für ein Arbeitsumfeld zu sorgen, das geprägt ist von Respekt, Vertrauen und Friedfertigkeit;
• Einsatzfreudigkeit, Teamfähigkeit und Selbstverantwortung der Mitarbeitenden zu fördern;
• die soziale und wirtschaftliche Entwicklung der Branche zu sichern;
• unternehmerisches Denken und Handeln zu fördern;
• Meinungsverschiedenheiten in einer Kultur der Partnerschaft zu regeln;
• sich dem Grundsatz von Treu und Glauben zu verpflichten;
• den Arbeitsfrieden zu wahren;
• die Gleichstellung und Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden zu gewährleisten und diskriminierendes Verhalten nicht zu dulden;
• Frauen und Männern den Zugang zu allen Hierarchiestufen zu ermöglichen und Entwicklungen zu unterstützen, damit Erwerbs-, Betreuungs- und Hausarbeit vereinbar sind.