1 1 L’employeur mène chaque année des entretiens d’évaluation avec les collaboratrices et collaborateurs.
2 Tous les employeurs soumis fixent les tâches et compétences des collaboratrices et collaborateurs dans les descriptifs de postes et de fonctions.
3 Chaque employeur soumis fixe les dispositions correspondantes dans un règlement séparé.