Les
collaboratrices et collaborateurs désireux de conserver la couverture
d’assurance intégrale pour ce qui est de la caisse de pension et de l’assurance-accidents
durant le congé non payé fournissent les prestations suivantes :
- lors
d’un congé d’une durée de 30 jours au maximum, les contributions
habituelles en tant qu'employée/employé à la caisse de pension ;
- lors
d’un congé d’une durée de plus de 30 jours, les contributions en tant
qu'employée/employé et employeur à la caisse de pension, la prime
d’assurance-accidents au moyen d’une assurance par convention ou celle d’une
assurance-maladie privée.