Art. 40 Meldepflicht

¹ Die Mitarbeitenden sind verpflichtet, der zuständigen Stelle folgende Angaben zu machen:

• Änderung der Wohnadresse;
• Änderung der Telefonnummer;
• Unfälle und längere Krankheiten;
• Änderung des Zivilstands (Heirat, Scheidung, gerichtliche Trennung);
• Schwangerschaften;
• Geburten;
• Ansprüche auf Kinderzulagen;
• Militär- und Zivildienst;
• Aus- und Weiterbildungsabschlüsse;
• Todesfall der Lebenspartnerin/des Lebenspartners oder eines Kindes;
• Todesfälle innerhalb der Familie.

² Von ausländischen Mitarbeitenden benötigt der Arbeitgeber folgende zusätzlichen Informationen:

• Änderung der Aufenthaltsbewilligung;
• Aufnahme oder Aufgabe der beruflichen Tätigkeit der Ehepartnerin/des Ehepartners;
• Einbürgerung;
• Familiennachzug.